Корпоративные праздники

Как известно, хорошие и гармоничные отношения в рабочем коллективе не только делают нахождение на службе более легким и приятным, но и улучшают производительность труда и общие показатели фирмы. Для повышения сплоченности коллектива многие работодатели используют корпоративные праздники.

Корпоративные профессиональные праздники

Традиционными корпоративными праздниками обычно становятся встреча Нового года, а также день образования компании и профессиональный праздник той отрасли, к которой относится предприятие. Например, книжное издательство традиционно может отмечать Международный день книги, а работники правоохранительных органов – День милиции.

Помимо этих праздников в каждой компании могут устраиваться и индивидуальные торжества, приуроченные к тем или иным знаменательным событиям в истории предприятия, а также различные праздники – спортивные или профессиональные мероприятия с корпоративным отдыхом за пределами стен офиса.

Проведение корпоративного праздника

В зависимости от тематики подбирается место и формат проведения корпоративного праздника. Так, если не планируется устраивать никаких активных мероприятий, направленных на решение рабочих вопросов, сплочение коллектива, а предполагается только отдых и неформальное общение, то подобный праздник вполне можно провести в ресторане или клубе. Для мероприятий по team-building’у потребуется помещение с большим и достаточно свободным пространством: конференц-зал в офисе или комната отдыха на базе за городом. Оформление корпоративного праздника также должно отталкиваться от его тематики: для Нового года – елка и блестящие украшения, для юбилея предприятия – поздравительные плакаты и шары, для активного спортивного мероприятия – необходимый инвентарь, для генерации новых идей – необходимые в определенной профессии принадлежности и все материалы, для введения работников в курс дела. Организаторам корпоративного праздника следует также помнить о том, что в нем могут участвовать сотрудники разных возрастов, а потому следует стараться сделать развлечения интересными и запоминающимися для всех работников.