Что мешает женщине сделать карьеру

Сегодня все чаще можно встретить женщину, желающую выстроить успешную карьеру. Хотят этого многие, но не у всех получается. Что мешает представительницам прекрасного пола добиться поставленной цели? Почему, прикладывая максимум усилий, они недовольны результатом? И, наконец, почему мужчины более благополучны на карьерном поприще?

Давайте попробуем разобраться в этих вопросах. Ведь зачастую осознание проблем – это первый шаг к их решению. В жизни не все однозначно, и ни один сценарий карьерного роста не поддается определенной схеме – в нем много составляющих. Однако психологи выделяют основополагающие моменты, которые мешают женщине в профессиональном и социальном продвижении:

Объективные;
Субъективные;
Биологические;
Социальные;
Организационные;
Эмоциональные;
Личные.

Объективный фактор

Объективно мужчины в большей степени созданы для карьеры. Они энергичны и способны воплощать в жизнь долгосрочные планы, упорно преодолевая препятствия. Сильный пол – это альпинисты, желающие покорить вершину. В отличие от них мы, женщины, хотим относительно быстрого результата, трудности нас пугают, и не всегда хватает терпения и сил их преодолевать. Многие женщины лишь любуются вершиной, прогуливаясь у ее подножья или собирая цветы, взбираясь по склону. Иногда они поднимаются довольно высоко, но все же среди альпинистов-покорителей вершин больше мужчин. Проанализируйте, кто добивается большего успеха в науке, искусстве, бизнесе, политике? Ответ однозначен – конечно, представители сильного пола. Их на вершине значительно больше. Но мы-то с вами знаем, что за их спинами всегда стоит женщина. Это она вдохновляет, помогает, а иногда даже заставляет не опускать руки, использовать все внутренние ресурсы, быть сильным и успешным.

Поэтому, если вы решили продвигаться по служебной лестнице, вначале определитесь, что вам важнее: собственный рост или карьера мужа.

Субъективная мотивация

Объективная и субъективная причины настолько взаимосвязаны, что иногда трудно провести четкую грань между одной и другой. Дело в том, что веками складывался патриархальный уклад общества. И у женщины глубоко в подсознании присутствует мысль, что она создана для роли жены, матери, домохозяйки. Иногда преодолеть сложившийся стереотип крайне сложно, и работающая женщина оказывается между двух огней – семья и карьера. Зачастую страдают обе сферы. Психологи советуют подумать о том, какой вариант построения жизни вам подходит больше. Может быть, карьера – это всего лишь навязанный современным обществом сценарий?

Биологическая миссия женщины

Учитывая биологическое предназначение женщины, как продолжательницы рода и хранительницы домашнего очага, необходимо помнить, что часть энергии у нее уходит на удовлетворение истинного предназначения. Если у карьеристки не складывается личная жизнь, то волей-неволей решение этого вопроса будет отнимать время, а энергия «утекать» в переживания, сомнения и усилия на поддержание ровного настроения. В обществе существует миф, что одинокие женщины более успешны в карьере. Однако это только миф. Как показали социологические исследования, женщины, имеющие двух и более детей, являются самой креативной социальной группой. Они лучше понимают свои потребности, здраво оценивают возможности, становятся мудрее, терпимее и самое главное – целеустремленнее. С этой точки зрения, по мнению психологов, карьеру делать целесообразнее после создания семьи.

Социальные аспекты

При продвижении по служебной лестнице возникают социальные препятствия, обусловленные тем, что многие не воспринимают всерьез женщину-руководителя. Здесь психологи выделяют три момента. Первый обоснован тем, что молодая, красивая сотрудница воспринимается мужчинами как объект притязаний, а женщинами – как соперница. Не всем удается преодолеть этот общественный шаблон, который не способствует успешному продвижению по работе. Второй момент, вызывающий опасения руководителя, – это возможное замужество, декретный отпуск или частые больничные по уходу за детьми. И третий аспект – распространенное мнение о женской непунктуальности, неорганизованности, способности за мелочами не видеть главного. Если вы относитесь к женщинам, которые могут полностью опровергнуть эти предрассудки, то вам придется хорошо потрудиться, чтобы доказать свою состоятельность.

Организованность – неотъемлемая часть карьеры

Большинство женщин не могут четко поставить цель и составить долгосрочный план. Единицам удается быстро взлететь на вершину, но карьера – это проект глобальный, требующий тщательного планирования, продолжительного времени и терпения. Кроме того, важно не только определить свои карьерные амбиции, но и понять чего вы хотите в первую очередь – выстроить должностное продвижение или профессиональное. Успех возможен только при ясном осознании своих целей. Многие женщины, стремящиеся утвердиться в социуме, прибегают к помощи психологов, проходят тренинги карьерного роста, с помощью специалистов убирают так называемый стеклянный потолок, незримо ограничивающий потенциал. И это – правильно! Не занимаясь саморазвитием, не умея определить правильные ориентиры, ваши усилия будут обречены на провал.

Умейте владеть собой

Что еще мешает представительницам прекрасного пола на карьерном поприще? Конечно же – это излишняя эмоциональность. Неумение подавлять свои чувства, бурно реагировать на замечания, впадать в истерику, придаваться унынию – это те порывы, которые сопутствуют неуспешности. Научитесь спокойно, трезво оценивать ситуацию, управлять эмоциями, настроением, взаимоотношениями и временем.

Реальная оценка личных качеств

В заключение хочется сказать, что удачная карьерная деятельность зависит только от вас. Если что-то не складывается, попробуйте подняться над ситуацией, оценить ее объективно и честно признать свои промахи. Может быть, вам не хватает знания иностранного языка, компьютерной грамотности, вы не можете выстроить отношения с начальством или просто необходимо сменить имидж? При непредвзятом отношении к самой себе, вы всегда найдете ответ на вопрос о том, что мешает лично вам в карьерном росте.

Возможно, необходимо сделать всего один шаг, но именно он станет решающим для победы. И если вы подойдете к построению карьеры не только с воодушевлением, но и с практичностью, то успех будет достигнут легче, с большим удовольствием и превысит ваши ожидания.