Лидерские качества личности
Очень многие люди мечтают быть лидерами и вести за собой толпу. Однако от природы отнюдь не у каждого из нас есть полный набор лидерских качеств личности, которые и делают из человека прирожденного руководителя и невероятно харизматичную личность. К счастью, было бы желание, а уж как выработать лидерские качества, можно найти массу способов.
Лидерские качества человека
Если вы всерьез решили воспитать в себе лидера, для начала займитесь определением лидерских качеств, которые у вас уже есть. Чем их больше у себя вы отметите, тем ближе вы к цели. После того можно обратиться к методам развития лидерских качеств, которые легко почерпнуть из книг и специальных тренингов.
- Уверенность в себе. Любая характеристика лидерских качеств должна начинаться именно с этой позиции. Если вы не верите в себя, как в вас смогут поверить другие?...
- Готовность к риску. Важно уметь рисковать, когда это нужно, но не впадать в азарт, а сохранять холодный ум.
- Надежность и последовательность. Эти черты необходимы для лидера, ведь люди не пойдут за тем, кто постоянно меняет свои решения.
- Активная позиция в жизни. Только готовность «вариться» в гуще событий позволит вам оставаться осведомленным во всех вопросах.
- Инициатива и мотивация. Без этого вы не сможете убедить других перейти к действиям.
- Умение чувствовать людей. Сколотить хорошую команду – вот то, что нужно лидеру. Увлечь людей своими целями и идеалами – лучший способ достичь цели.
- Гибкость. Если вы не умеете быстро перестраиваться, вы просто не выдержите такой нагрузки. Жизнь непредсказуема, особенно когда от вас зависит много людей.
- Коммуникабельность. Вы должны поддерживать хорошие личные отношения с вашим коллективом.
Этот список можно продолжать довольно долго, поскольку нет предела совершенству. Главное, чем больше из них у вас есть, тем больше вас можно считать прирожденным лидером.
Как развить лидерские качества?
Существуют разные способы развития лидерских качеств, но самых очевидных всего 2: либо обратиться к тем, кто уже успешен (прийти на тренинг), либо почитать книги о развитии лидерских качеств. Среди них можно перечислить:
- Джордж Андерс «Редкая находка»;
- Марк Грандстафф и Джорджия Соренсон «Стратегия лидерства: искусство генералов»;
- Сет Годин «Племена: ты нужен нам — веди нас»;
- Чип и Ден Хит «Переключатель: как изменить то, что изменить трудно»;
- Девид Новак, «Увлекайте за собой».
Рекомендации по развитию лидерских качеств, которые даны авторами этих книг, могут помочь не только понять суть лидерства, но и выработать в себе нужные черты.
