Почему мне не перезванивают: 6 ошибок при поиске работы
Наверняка многим знаком тернистый путь трудоустройства. Но почему-то для одних процесс поиска работы превращается в стремительную стометровку, а для других – в утомительный марафон. Конечно, в жизни не последнюю роль играет удача, но все же многое зависит от нас лично. Казалось бы, всем хороша соискательница – и высшее образование имеется, и опыт работы присутствует, и резюме отослано, и даже прошла собеседование… Только вот после ознакомления с анкетой или после личной беседы вам не перезванивают.Так в чем же причина неудач? Возможно, в ваших действиях присутствуют оплошности. На самом деле промахов может быть много, но есть наиболее распространенные ошибки. Именно о них пойдет наш сегодняшний разговор.
Ошибка № 1. Неинформативное резюме
Отнеситесь внимательно к составлению этого документа, не пожалейте времени и творчески подойдите к его написанию. Ведь с резюме начинается знакомство работодателя с вашей кандидатурой. Поэтому необходимо не просто сухо изложить факты своей биографии (образование и опыт работы), но и представить себя как специалиста и личность. Акцентируйте внимание на своих достоинствах и преимуществах, как профессионала.
Если вы соискательница творческой специальности, то не пренебрегайте портфолио. Отправляйте его вместе с резюме, даже если это не указано в требованиях к вакансии. Безусловно, представление своих работ привлечет к вашей персоне внимание. Помните, что ваше резюме не единственное, оно должно составить конкуренцию десятку подобным.
Уделив должное смысловой нагрузке, не поленитесь несколько раз проверить резюме на наличие орфографических ошибок. Даже если будущая работа не предполагает ведения документации и написания различных текстов, первое впечатление может быть омрачено безграмотностью.
И, наконец, отсылая резюме, назовите его по всем правилам, например: «Резюме_Наталья Свердлова_переводчик». В таком виде ваш файл не затеряется, и HR-менеджеру будет удобнее находить его на своем компьютере.
Ошибка № 2. Ограниченный выбор источников для поиска работы
Сегодня успеха в трудоустройстве добиваются те представительницы прекрасного пола, которые уверенно используют интернет-ресурсы. Если вы предпочитаете изучать газетные объявления, то ваш поиск может растянуться на многие месяцы. К тому же периодические издания в основном предоставляют объявления кадровых агентств, и только за редким исключением там может встретиться вакансия непосредственно от работодателя.
Кроме того, на сайтах вакансии ежедневно обновляются- там вы можете не только ознакомиться с ними, но и сделать первый шаг навстречу новой работе – разместить свое резюме. Для того чтобы не затеряться в длинном списке соискателей, не забывайте регулярно обновлять дату публикации.
Не ограничивайтесь одним-двумя источниками для поиска работы. Стучите во все двери, и удача непременно улыбнется вам.
Ошибка № 3. Несистемный подход к поиску работы
Милые дамы, если вы думаете, что разместив резюме в Интернете и разослав его в десяток компаний, можно расслабиться в ожидании звонка от работодателя, то это совершенно не так. Помните, что к поиску работы надо относиться как к настоящей работе. Уделяйте этому несколько часов в день. Конечно, можно подписаться на рассылки и ждать, когда вам пришлют список обновленных вакансий. Но лучше самостоятельно проводить мониторинг сайтов в течение дня – это значительно повысит ваши шансы на успех.
Ошибка № 4. Неудачная самопрезентация на собеседовании
Как бы это ни звучало парадоксально, но в ХХІ первом веке все еще встречают по одежке. А также по прическе, маникюру, украшениям и парфюму. Собираясь на собеседование, не впадайте в крайности. В одежде избегайте ярких цветов, коротких юбок и высоких шпилек. Не стоит надевать все золото, которое вы имеете, и использовать духи в огромном количестве, чтобы не напоминать филиал парфюмерной фабрики. До мелочей продумайте имидж деловой женщины.
Первое впечатление вы произвели, затем последует непосредственно интервью. У вас есть всего несколько минут, чтобы ответить на вопросы и презентовать себя как походящую кандидатуру на предлагаемую должность. Помните, что краткость – сестра таланта. Если вы пространно отвечаете на конкретные вопросы, не можете четко сформулировать свою мысль и начинаете каждое предложение с задумчивого «эээ…», то можете считать, что собеседование не удалось. Работодатель забудет о вас, как только за вами закроется дверь.
Но ведь каждой из нас под силу подготовиться к интервью. Вопросы у менеджеров типичны, а ваши ответы – индивидуальны, поэтому отрепетируйте их предварительно. Используйте этот шанс для того, чтобы выглядеть достойно.
Ошибка № 5. Завышенные требования
Вы знаете себе цену – это хорошо. Работодатели тоже приветствуют здоровые амбиции, которые основаны на деловых и профессиональных качествах, вот только не всегда спешат за них платить. Не стоит сразу показывать свое неудовлетворение предложенной зарплатой. Иногда необходимо проявить терпение, согласившись на меньший оклад. Если вы успешно пройдете собеседование, и вас возьмут на работу, то вы сможете на деле показать, чего стоите, и через некоторое время повторно обсудить этот вопрос. В первую очередь думайте о перспективе.
Ошибка № 6. Пассивность после собеседования
Ваше первое интервью прошло благополучно и HR-менеджер или даже сам работодатель сказал, что на днях перезвонит. Ожидание может продолжаться не один день. И дело здесь не в том, что представители компании слишком долго выбирают среди множества кандидаток, а в том, что более инициативная претендентка вас опередила. Поэтому не стесняйтесь задать прямой вопрос: «Когда я могу вам позвонить, чтобы узнать о принятом решении?» Ведь, в конце концов, это нужно в первую очередь вам. Берите инициативу в свои руки, напоминайте о себе, добивайтесь конкретного ответа.
Даже если вам отказали – это не повод впадать в уныние. Лучше проанализировать ситуацию, учесть ошибки и использовать полученный опыт в следующий раз.
Дерзайте, ведь если женщина поставила цель, она всегда ее добьется!
