Больничный во время отпуска
Мир изменчив, а здоровье каждого человека неустойчиво. Наступил долгожданный отпуск и вдруг вы заболели, как быть в такой ситуации? Ведь если бы эта ситуация возникла во время работы, а не отдыха работодатель оплатил бы вам время болезни.Давайте разберем, как должен оплачиваться больничный во время отпуска.
Оплата больничного во время отпуска зависит от вида отпуска, в который вы ушли и от формы больничного листа. Отпуск может быть очередной, декретный, по уходу за ребенком, за свой счет, учебный отпуск.
Больничный лист в отпуске не оплачивается если:
- вы находитесь в учебном отпуске;
- вы находитесь в отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет);
- больничный лист взят по причине ухода за больным ребенком или родственником;
- вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком;
- если ограничение способности трудиться произошло в результате употребления алкогольных напитков или наркосодержащих препаратов;
- если больничный лист содержит отметку о том, что вы преднамеренно не соблюдали или нарушали установленный режим.
Если больничный совпал с отпуском, а точнее, очередным отпуском, то его время будет продлено ровно на столько дней, сколько вы проболели. При этом согласия работодателя спрашивать не нужно. Вам необходимо только предупредить его о том, что вы заболели. А когда больничный лист будет закрыт, предоставить его в бухгалтерию для начисления пособия по временной нетрудоспособности.
Продление отпуска по больничному листу
Для того чтобы отпуск был продлен не требуется писать специальный приказ. Листок нетрудоспособности является достаточным основанием для того, чтобы продлить ваш честно заработанный отдых.
Процедура продления отпуска из-за больничного листа предусмотрена трудовым законодательство. Ни один работодатель не вправе ее нарушать. В этом случае вы имеете право:
- увеличить количество дней своего отпуска в соответствии с продолжительностью больничного;
- перенести свой отпуск на другие числа;
- присоединить дни болезни к следующему очередному отпуску;
- получить компенсацию за больничный лист во время отпуска;
- в любом из перечисленных вариантов получить оплату по больничному.
Исходя из вышеизложенной информации ответ на вопрос продлевается ли отпуск на больничном будет однозначным – да, продлевается. И если работодатель отказывает вам в продлении отпуска, он нарушает ваши права, на что вы имеете полное право жаловаться. Однако вы должны знать, что пересчитав дни вашего отпуска, работодатель имеет право не оповещать вас о том, какого числа ваш первый рабочий день после отпуска. Так, что лучше позвонить в отдел кадров самому и уточнить.
Как оплачивается больничный в отпуске?
Листок нетрудоспособности необходимо оформлять в первый же день болезни. Ведь это основной документ для подтверждения ваших прав. На его основании работники бухгалтерии сделают перерасчет. И в конечном 
итоге вы получите не только отпускные, но и оплату за время больничного.
Продление отпуска на время больничного не единственный вариант. Отпуск можно еще и перенести. Тут рассматривается два варианта:
- болезнь после ухода в отпуск, то есть отпуск уже начался и вы заболели;
- болезнь до ухода в отпуск, то есть вы заболели до того, как отпуск начался.
В первом случае вы можете перенести дни отпуска на другое время. Срок перенесенного отпуска будет соответствовать количеству неиспользованных дней (дни на больничном). А вот время, на которое отпуск будет перенесен, определяется самим работодателем. Как с учетом ваших пожеланий, так и без принятия их во внимание.
