Как добиться повышения зарплаты?

Любой усердный труд требует соответствующей оплаты и желание повысить свой материальный достаток совершенно естественно. Но что если возникает ситуация, когда на работе вас недооценивают? В этой статье рассмотрим корректные способы, как добиться повышения заработной платы без конфликтов с начальством и сотрудниками.

Необходимые условия

Задумываясь о получении прибавки, следует объективно подходить к вопросу. Прежде всего, нужно учитывать следующие факторы:

соответствует ли ваш профессиональный уровень желаемой зарплате;
выполняете ли вы все требуемые обязанности;
насколько вы ответственный и ценный сотрудник;
как к вам относится начальство;
соответствует ли ваша теперешняя заработная плата среднему уровню дохода сотрудников такой же квалификации в других фирмах и предприятиях;
позволяет ли материальное положение вашей организации осуществить прибавку.

Если вы действительно уверены в том, что достойны повышения зарплаты, но этого не происходит, нужно предпринимать решительные действия.

Как самостоятельно добиться повышения зарплаты?

Прежде всего, следует хорошо подготовиться перед разговором с начальством. Стоит отметить, что в большинстве фирм и предприятий подобные темы не обсуждаются напрямую с генеральным директором. Лучше подойти с данным вопросом к своему непосредственному начальнику, который сможет ходатайствовать за вас на совещании.

Самое главное – говорить уверенно и обоснованно, обратить внимание на такие моменты:

уровень вашего профессионализма и его соответствие нынешней зарплате;
доход, который вы приносите фирме своей деятельностью;
средний размер заработной платы для вашей специализации на рынке труда (если он выше);
дополнительная работа, которую вы, возможно, выполняете;
ваши личные качества, такие как пунктуальность, ответственность, исполнительность, инициативность.

Таким образом, можно добиться не только повышения зарплаты, но и получить уважение начальника, показав себя грамотным квалифицированным специалистом, который знает себе цену.

Основные ошибки

Часто для того, чтобы добиться прибавки, используются неправильные методы и подходы. Среди них самые распространенные – это угрозы уволиться и жалобы на тяжелую жизнь. Запомните: вы не должны просить денег или нагло требовать их. Вам необходимо показать и обосновать тот факт, что вы достойны повышения зарплаты и являетесь незаменимым сотрудником.