Вредные условия труда
Условия труда – это все те факторы, которые оказывают влияние на работника, окружающая его среда на производстве или месте работы, сам трудовой процесс. Безопасными трудовыми условиями считаются те, которые не оказывают влияния на работника, или же это влияние не превышает установленных норм. Различают четыре основных класса всех условий труда: оптимальный, допустимый, вредный и опасный.
Вредные условия труда – это условия трудовой среды и самого процесса, которые неблагоприятно воздействуют на работающего человека, а при достаточной длительности или интенсивности работ вызывают даже различные профессиональные заболевания. Опасные и вредные условия труда могут вызывать также полную или же частичную нетрудоспособность, обострение соматических и других заболеваний, сказаться на здоровье потомства. Классификация вредных условий труда проводится по степени вредности.
- Первая степень: условия труда вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся при длительном прерывании контакта с вредными факторами.
- Вторая степень: условия труда вызывают стойкие функциональные изменения, приводящие к проявлениям профессиональных заболеваний после длительной работы (свыше 15 лет).
- Третья степень: условия труда вызывают стойкие функциональные изменения, приводящие к профессиональным заболеваниям, временной утрате трудоспособности непосредственно в период трудовой деятельности.
- Четвертая степень: условия труда вызывают тяжелые формы профессиональных заболеваний, рост хронических заболеваний, полную утрату трудоспособности.
Перечень вредных условий труда
Давайте определим, какие условия труда считаются вредными. Список вредных условий труда представлен факторами, влияющими на работника, на его состояние здоровья, а также на будущих потомков.
1. Физические факторы:
- влажность и температура, тепловое и солнечное излучение, скорость движения воздуха;
- электромагнитные поля, импульсы, излучения;
- электрические поля и заряженные частицы воздуха;
- лазерные, ультрафиолетовые, ионизирующие излучения, ультра- и инфразвук;
- вибрация, аэрозоли и пыль;
- недостаточное или избыточное освещение, пульсирующее, неравномерное.
2. Химические факторы: химические смеси и вещества или же биологические вещества, получаемые химическим синтезом (антибиотики, ферменты, гормоны, витамины и проч.).
3. Биологические факторы: биологические смеси и вещества (микроорганизмы, клетки и споры, бактерии).
4. Трудовые факторы: тяжесть, напряженность, длительность трудового процесса.
Профессии с вредными условиями труда – это все те, которые включают данные факторы и условия труда. Работа с вредными условиями труда включает также некоторые льготы и преимущества, которые должны предоставляться работникам.
Отпуск за вредные условия труда
Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Кроме этого те, чья работа содержит вредные условия труда, имеют право на дополнительный отпуск. Это дополнительный оплачиваемый отпуск, который предоставляется помимо основного. Согласно законам, право на такой отпуск имеют те, кто:
- занят на работах с вредными или опасными условиями труда;
- имеет особый характер выполняемых работ;
- имеет ненормированный рабочий день;
- работает в особых областях, например, на Крайнем Севере или других, определенных законодательством.
Льготы за вредные условия труда
Помимо оплачиваемого дополнительного отпуска, работникам предоставляются еще и определенные льготы за вредные условия труда. В них входит:
- пенсия по возрасту на условиях льгот;
- сокращенная продолжительность рабочего дня или недели;
- доплаты к заработной плате;
- бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов питания.
