Дружный женский коллектив

Представим или может быть стоит просто посмотреть на реальность и узнаем, что вы оказались в дружном женском коллективе. Конечно, в этом имеются как светлые, так и темные стороны. Ведь вы должны быть готовы, что вас с головой унесет в водоворот сплетен и интриг. И вот из этого возникает вопрос: «Как ужиться в женском коллективе?». Расставим все точки над "i".

Женский коллектив: плюсы и минусы

Как только вы придете на ваше новое место работы, вам в глаза бросится, так называемый тим-лидер данного коллектива. Это не кто иной, как решительная дама, которая ежеминутно всем и всеми управляет и придает конкретное направление движению. Именно по ее инициативе собираются деньги на все мероприятия. Для того чтобы не познать горечи ее характера, просто очень мягко и ненавязчиво старайтесь ей понравиться.

Рядовыми можно назвать тех, с кем вам придется легче всего. Так, сегодня они и духу вашего не переносят, а завтра уже готовы разделить минуту кофе-брейк.

Работа в женском коллективе пойдет как по маслу, если вы не будете торопить события. Поначалу присматривайтесь к каждому сотруднику. Для себя лично составляйте этакую некую таблицу характеристик. Раззнакомьтесь со своими коллегами. И вот тогда, когда вы пересечете рубеж «Посвящение новенькой», проделайте пару старых, но очень эффективных жестов: к примеру, угостите всех новокупленной коробкой конфет.

Как выжить в женском коллективе?

Поддерживайте общие разговоры. Но не увлекайтесь болтовней.
Если кто-то из коллектива вам до мозга костей надоедает, и вы испытываете к такому человеку антипатию, никогда не показывайте этого на людях. Просто старайтесь с такой личностью сохранять дистанцию. Старайтесь быть приветливой и тогда не исключено, что это вызовет ответную доброжелательность.
Психология женского коллектива такова, что рано или поздно, но коллеги будут вас проверять, скажем, так, на прочность. А потому не стоит поддаваться на провокации.
Не забывайте проявлять инициативу в решении определенных задач. Но не забывайте о «золотой середине» активности. Не будьте чересчур вялой, да и не давите своим мнением на коллег.
Вы ведь хотите подружиться со всеми, не так ли? Тогда мягко и тактично намекните, что вы желаете быть частью команды и принимаете «правила игры».

Как управлять женским коллективом?

Не зря в Англии имеют большую популярность фраза «Лучший сотрудник - это женщина». Ведь именно у нас, женщин, есть такие потрясающие качества как внимательность к деталям, аккуратность и усидчивость. К сожалению, не многим мужчинам это дано. Управление женским коллективом – дело не из легких. Тот, кто сумеет понять женскую логику, будет вознагражден отменным коллективом, порядком в нем. Так, важно отметить, что нет смысла мотивировать представительниц прекрасного пола карьерой. Ведь по своей природе они хранительницы семейного очага.

Никогда не вмешивается во все интриги, которыми пестрит внутренняя жизнь коллектива, но не забывайте налаживать дружеские отношения со своими подчиненными. Помните, что им будет очень приятно, если вы проявите интерес к внерабочей части женский коллектив их жизни.

Но то, с чем стоит бороться в таком коллективе, так это то, что необходимо следить, чтоб рабочее время не было посвящено пустой болтовне. Немаловажную роль играет и дресс-код. Согласитесь, что намного приятнее находиться среди идеально одетых женщин в деловые костюмы, чем дам, на которых пестрят разнообразные безвкусные тряпки.

Социологи отмечают, что максимальный срок привыкания к нововведениям в женском коллективе составляет всего полгода. А, значит, наберитесь терпения и не забывайте быть доброжелательным человеком по отношению к своим подчиненным.